Battal Holding touche chaque jour la vie de centaines de milliers de personnes dans notre pays avec ses investissements dans différents domaines, notamment dans les installations de production pharmaceutique, de vaccins et de sérums. Elle s'est fait un nom dans des travaux innovants et créatifs grâce à son esprit entrepreneurial. Avec le centre de R&D et d'innovation, elle agit vers l'avenir dans le but de produire des produits à haute valeur ajoutée pouvant être fabriqués localement et nationalement.
Croyant au pouvoir de son pays et de sa nation, son objectif principal est d'être patriotique dans chaque travail qu'il accomplit, dans chaque produit qu'il fabrique, sur la voie qu'il sait être la bonne, sans faire aucune concession. Pour cette raison, Battal Holding ;
Il agit selon les principes d’honnêteté et d’intégrité et donne la priorité à ces valeurs dans tous les processus et relations commerciales.
Elle exerce toutes ses activités et transactions courantes en Turquie et à l'étranger dans le cadre des lois de la République de Turquie et du droit international et donne la priorité aux intérêts nationaux. L'entreprise attache de l'importance à sa représentation dans tous les domaines et maintient soigneusement sa position nationale dans les organisations auxquelles elle participe en Suisse et à l'étranger.
Les autorités officielles établissent des liens de respect dans la communication avec les clients, fournisseurs et partenaires. Il soutient un ordre d’entreprise responsable, honnête, transparent et équitable. Elle impose immédiatement les sanctions nécessaires en cas de fraude, de mensonges et de problèmes immoraux dans ses entreprises, et ne tolère pas les conditions qui pourraient conduire au silence sur ces questions.
Il protège les informations confidentielles, les problèmes susceptibles de créer un désavantage concurrentiel, les secrets commerciaux, les informations financières et autres qui n'ont pas encore été divulguées au public, ainsi que les données personnelles de ses parties prenantes.
Elle repose sur un travail efficace et efficient, conscient de ses devoirs et responsabilités. Elle respecte les efforts de ses salariés et prend les mesures nécessaires pour garantir qu'ils travaillent dans un environnement commercial équitable où leurs droits sont protégés. Elle croit à la gestion de carrière au sein des entreprises et offre à ses collaborateurs la possibilité d'être promus en fonction de leur niveau de compétence. Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail dans lequel ils se sentent en sécurité, apaisés et valorisés, adapté à la nature du travail qu'ils effectuent.
Il se soucie et soutient la participation des femmes à la vie économique. Elle mène des activités d'accompagnement pour augmenter le nombre de femmes managers. Il s'efforce de créer des opportunités pour les jeunes de participer à l'emploi.
Il travaille avec détermination et agit avec courage pour réaliser ses promesses et ses rêves. Il accroît ses connaissances et son expérience en les partageant, et poursuit son chemin en respectant ce que le temps a apporté.
